Als weiterführendes Angebot rundet ein individuelles Einzel- oder Team-Coaching Ihre prozessorientierte Entwicklung ab.
Coaching als Führungsinstrument zur Personalentwicklung, zur Unterstützung und Weiterbildung von Mitarbeitern in Organisationen, zur Förderung und Wiederherstellung beruflicher und privater Handlungskompetenzen dient als sinnvolle Ergänzung zu Seminaren und Trainings.
Wir verstehen Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe und begleiten Sie dabei auf Ihrem persönlichen Weg zur Karriereplanung, Selbstverwirklichungs-Chancen zu sehen und zu nutzen, sowie die Herausbildung Ihrer Identität zu fördern.
Coaching richtet sich an alle Menschen, die Ihre Aufgaben wirksamer, stressfreier, selbstverantwortlich besser erledigen wollen.
Meine Rolle als Ihr Coach dabei ist, Verstärkerin bzw. Katalysator zu sein, Ventil, Spiegel zur Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, neutrale Gesprächs-Partnerin und Zuhörerin außerhalb des Jobs, Feedback-Geberin, Beraterin und Impulsgeberin.
Ich unterstütze Sie bei Ihrer Zielfindung und gestalte mit Ihnen die Herauskristallisierung Ihrer Kompetenzen und Talente.
Wie bei all unseren Angeboten beginnt auch das Coaching mit einem Erstgespräch, um Inhalte, Ort, Zeit und Dauer der Coaching-Sitzungen zu besprechen.
Machen Sie den ersten Schritt! Rufen Sie mich an und nennen Sie mir Ihre Anliegen, Vorstellungen, Sorgen, Nöte, Wünsche …